วิธีการ Eko

รวบรวม A-ทีมสําหรับโครงการใด ๆ ที่มีคุณสมบัติไดเรกทอรีของ Eko, โปรไฟล์ที่กําหนดเองและ Thumbs Up

คุณสามารถใช้ Eko เพื่อช่วยคุณสร้างทีมที่มีประสิทธิผลและกลมกลืนได้อย่างไร เราจะแสดงให้คุณเห็นสามวิธีในการทําเช่นนั้น

10 เมษายน ค.61
โดย
ดาปัง เกศวานี

คุณเพิ่งได้รับการติดต่อจากผู้บริหารสูงสุดเกี่ยวกับแคมเปญที่สําคัญที่จะต้องมีการดําเนินการอย่างเร่งด่วน งานแรกของคุณคือการระบุและรวบรวมทีมที่สามารถช่วยคุณในการดําเนินแคมเปญดังกล่าวได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องโดยไม่ต้องปรากฏความขัดสนและถูกทําให้ไม่จริง

ดังนั้นคุณจะทําอย่างไรไปเกี่ยวกับการทําเช่นนั้น -- ทั้งหมดในขณะที่สร้างแรงบันดาลใจทีมงานของคุณในการทํางานที่ดี?

โชคดีที่ไดเรกทอรีส่วนกลางและโปรไฟล์ส่วนบุคคลของ Eko สามารถช่วยคุณได้ในเวลาที่รวดเร็ว

พื้นที่ทํางานส่วนบุคคลของบริษัทของคุณ

ทีมใช้คุณลักษณะไดเรกทอรีของ Eko เพื่อค้นหาทุกคนในองค์กร สําหรับบริษัทที่มีพนักงานนับพันคน หรือบุคลากรที่มีบุคลากรเสมือน

การเข้าถึงเพื่อนร่วมงานของคุณทั้งหมดได้ทันทีนี้จะช่วยให้การทํางานเร็วขึ้นเมื่อทีมของคุณเริ่มใช้ Eko

ผู้จัดการการจ้างงานสํารวจโดย Upwork คาดการณ์ว่า 38% ของเต็มเวลาของพนักงานถาวรจะทํางานส่วนใหญ่จากระยะไกลภายใน 10 ปีข้างหน้า – CIPHR

Eko มาพร้อมกับความสามารถในการค้นหาที่ลึกขึ้นภายในแท็บไดเรกทอรีเพื่อช่วยให้คุณค้นหาพนักงานภายในแผนกเฉพาะ แตะที่ตัวกรอง 'แผนก' เพื่อดูภาพรวมอย่างรวดเร็วของทีมทั้งหมดในบริษัทของคุณรวมทั้งพนักงานต่อทีม

ถ้าคุณมีเพื่อนร่วมงานที่คุณติดต่อบ่อยคุณสามารถเพิ่มพวกเขาในรายการโปรด การทําเช่นนี้ทําให้บุคคลเหล่านี้อยู่ด้านบนของรายการเมื่อคุณกําลังมอบหมายงานใหม่

ใช้เครื่องบดน้ําแข็งที่ทํางาน

โปรไฟล์ส่วนบุคคลเป็นหนึ่งในคุณสมบัติหลักของ Eko นอกเหนือจากการให้พนักงานแต่ละคนเพิ่มชื่อตําแหน่งงานรูปภาพแสดงอีเมลหมายเลขโทรศัพท์และสถานะแล้วยังสามารถ:

  • อัปโหลดและแสดงภาพสะท้อนให้เห็นถึงบุคลิกภาพหรือวิถีชีวิตของพวกเขา
  • เพิ่มรูปภาพหน้าปก
  • ตั้งชื่อให้ชื่อเล่น
  • เขียนเกี่ยวกับตัวเองเล็กน้อยหรือเพิ่มลิงก์ไปยังเว็บไซต์ทางสังคมของพวกเขาในส่วน 'เกี่ยวกับเรา'
  • อธิบายงานอดิเรกหรือสิ่งที่ชื่นชอบของพวกเขาในส่วน 'ความสนใจ'

โปรไฟล์มีประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อคุณร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานที่คุณไม่เคยทํางานมาก่อน

สําหรับคนงานระยะไกลใน บริษัท ทั่วโลกการกรอกข้อมูลเขตเหล่านี้สามารถช่วยแสดงบุคลิกภาพของพวกเขาได้ดียิ่งขึ้นแม้ว่าพวกเขาจะไม่อยู่ในสํานักงาน

ค้นหาบุคคลที่เหมาะสมสําหรับงาน

แต่ละครั้งที่มีคนได้รับ Thumbs Up สําหรับแอตทริบิวต์ใด ๆ — สําหรับตัวอย่างประสิทธิภาพ — พวกเขากลายเป็น 'จุด' ซึ่งจะปรากฏอย่างเด่นชัดในโปรไฟล์ของพนักงานแต่ละคน, ช่วยให้คุณระบุสมาชิกในทีมที่มีลักษณะที่เหมาะสมสําหรับโครงการ.

ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณกําลังรวบรวมทีมสําหรับแคมเปญโฆษณาที่ต้องดําเนินการโดยเร็วที่สุดคุณจําเป็นต้องมีการรวมกันของสมาชิกในทีมที่มีคุณสมบัติเช่นความคิดสร้างสรรค์ความเป็นผู้นําประสิทธิภาพการทํางานเป็นทีม

Thumbs Up จะลบการคาดเดาเมื่อคุณสามารถเห็นเพื่อนร่วมงานได้อย่างรวดเร็วด้วย 'คะแนน' สูงสุดสําหรับแต่ละลักษณะเหล่านี้ซึ่งคุณสามารถใช้เพื่อรวบรวมทีมที่ดีที่สุดสําหรับแคมเปญ

เมื่อคุณสามารถค้นหาเพื่อนร่วมงานทุกคนในไดเรกทอรีส่วนกลางเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความสนใจของพวกเขาผ่านโปรไฟล์ที่กําหนดเองและให้รุ่งโรจน์สําหรับงานทําได้ดีผ่าน Thumbs Up คุณสามารถปรับปรุงการสื่อสารและการทํางานร่วมกัน นําไปสู่วัฒนธรรมองค์กรที่ดีขึ้นและสร้างชุมชนของคนที่ไม่เพียง แต่รักการทํางานของพวกเขา แต่คนที่พวกเขาทํางานกับ!

ปลดล็อกศักยภาพที่แท้จริงขององค์กรของคุณ

รับคําปรึกษาและการสาธิตกับผู้เชี่ยวชาญของเราเพื่อหารือเกี่ยวกับสิ่งที่ Eko สามารถทําเพื่อธุรกิจของคุณ

ลงทะเบียนเพื่อรับจดหมายข่าวของเรา

ขอบคุณ! ส่งของคุณได้รับแล้ว!
โอ๊ะ โอ๊ะ โอ๊ะ มีบางอย่างผิดปกติขณะส่งแบบฟอร์ม